photo Animateur / Animatrice jeunesse

Animateur / Animatrice jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Champagney, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Créée en 2003, la Communauté de Communes Rahin et Chérimont couvre un territoire de 153 km² pour une population de 11724 habitants au 1er janvier 2020, soit une densité de 77 hab / km². Elle a pour objet d'associer ses neuf communes membres à l'élaboration et à la mise en œuvre d'un projet de développement local et d'aménagement du territoire communautaire. Sous l'autorité hiérarchique de la Coordinatrice Enfance-Jeunesse et du responsable du secteur jeunes, l'adjoint/e d'animation sera chargé(e) de : - Organiser des activités adaptées au public adolescent. - Animer des projets d'activités de loisirs (sorties, grands jeux, veillées, séjour.). - Encadrer les jeunes lors des sorties et du camp, en garantissant leur sécurité. - Appliquer et faire respecter les règles de sécurité concernant les personnes, le matériel et les lieux utilisés. - Assurer l'accueil des jeunes et maintenir un lien avec les familles. - Favoriser la participation et l'implication des jeunes dans les activités. - Contribuer à l'évaluation des projets et des actions menées. - Participer à l'animation globale du secteur jeunes durant la période estivale. - Participer à l'organisation de la vie[...]

photo Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

Chomérac, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

LE CENTRE INTERCOMMUNAL D'ACTION SOCIALE PRIVAS CENTRE ARDECHE RECHERCHE EN CONTRAT D'ENGAGEMENT EDUCATIF (CEE) : Un(e) Animateur(trice) d'Accueil Collectif de Mineurs pour la Maison des jeunes pour les 11/17 ans Être titulaire du BAFA ou équivalence du 06 juillet au 14 août 2026 inclus à Chomérac DEFINITION SUCCINCTE DU POSTE : Au sein d'un cadre de vie et d'un environnement privilégié, la Communauté d'Agglomération Privas Centre Ardèche (CAPCA) regroupe 42 communes et plus de 45 000 habitants. Elle a délégué sa compétence « action sociale », mise en place et gestion des Accueils Collectifs de Mineurs au Centre Intercommunal d'Action Sociale (CIAS) Privas Centre Ardèche. Avec ses 6 Accueils Collectifs de Mineurs et son point d'information jeunesse itinérant, le CIAS propose des services afin de répondre au mieux aux besoins des familles et des jeunes. Sous l'autorité de la Cheffe de service enfance jeunesse, et de la Directrice de l'accueil collectif de mineurs ainsi qu'en cohérence avec le projet éducatif, vous aurez pour mission : MISSION DU POSTE : Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles : - Aménager[...]

photo Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e)

Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e)

Emploi HiFi - Vidéo - Informatique - Micro - Telecom

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Depuis sa création en 2012, ONLINE SOFT accompagne les Professionnels de santé/TPE/PME/PMI/Collectivités locales/Commerces dans tous leurs besoins en maintenance, équipement, sécurité, cloud et software. Grâce à nos équipes d'experts IT, nous proposons des solutions informatiques performantes et prêtes à l'emploi. Intégrer ONLINE SOFT en tant que nouveau collaborateur, c'est rejoindre une entreprise au développement rapide, qui offre la possibilité d'être acteur de sa carrière. Performance informatique, car nous maitrisons les technologies du marché destinées aux professionnels. Performance collective car c'est ensemble, au sein de nos équipes, que nous co-construisons tous les projets. Chaque collaborateur a une mission clé qui mène la société vers sa croissance. Chez ONLINE SOFT, nous avons le culte du résultat mais nous travaillerons dans la bonne entente et la bienveillance. L'expérience collaborateur est une de nos priorités et nous vous préparons un accueil 5 étoiles. Chez ONLINE SOFT, la valeur travail est essentielle et nous fonctionnons à la méritocratie. Vous êtes motivés et vous vous donnez les moyens de réussir ? Alors, vous évoluerez et construirez votre carrière[...]

photo Directeur / Directrice de centre culturel

Directeur / Directrice de centre culturel

Emploi Administrations - Institutions

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Au sein du Pôle Jeunesse, le directeur du centre social et culturel est le garant du pilotage, de la mise en œuvre et de l'évaluation du projet social agréé par la CAF. A ce titre, il pilote l'ensemble des domaines d'activités et mobilise l'ensemble des acteurs et partenaires du territoire pour contribuer au " bien vivre ensemble ", en favorisant une dynamique collective. Il assure le bon fonctionnement de l'équipement, le management de son équipe et la gestion des ressources mises à sa disposition. Activités principales : - Conduire et évaluer le projet d'animation globale articulé à la vie locale : impulse la démarche et réalise un diagnostic concerté dans une logique participative, pilote la conduite du projet d'animation globale, définit les axes d'intervention, les objectifs et le plan d'actions du centre ; - Animer et coordonner les partenariats : crée et renforce les partenariats avec l'ensemble des acteurs du territoire, veille à l'articulation du projet social avec les différents dispositifs institutionnels existants, organise la concertation ; - Développer les actions de la Convention Territoriale Globale en lien avec nos partenaires ; - Développer la dynamique[...]

photo Chef / Cheffe du service du personnel

Chef / Cheffe du service du personnel

Emploi Social - Services à la personne

Moimay, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association d'Hygiène Sociale de Franche-Comté (AHS-FC) fondée en 1918 et reconnue d'utilité publique, est un acteur régional majeur de l'économie sociale et solidaire intervenant notamment dans le domaine du handicap, de l'action sociale et de la santé publique. Elle gère plus de 30 établissements et services et rassemble plus de 1000 salariés sur la région. Rejoindre l'AHS-FC, c'est intégrer une structure où l'humain est au cœur de chaque décision et où la solidarité n'est pas un vain mot, mais une action quotidienne. Pour notre Maison d'Enfants à Caractère Sociale (MECS) située à Moimay nous recrutons : 1 CHEF DE SERVICE (H / F) CDI - Temps plein Poste à compter du 04/05/2026 Convention Collective du 15/03/1966 L'établissement accueille en internat (365 jours) 47 enfants placés par l'Aide Sociale à l'Enfance au sein de 5 groupes (4 sur Moimay et 1 sur Lure). L'établissement accompagne également des enfants et les familles dans le cadre de plusieurs services : un Service d'Accompagnement à la Scolarité (SAS), un Espace Famille (EF), un service d'Intervention Soutenue à Domicile (ISD) et un service d'Assistance Educative en Milieu Ouvert Renforcée avec Hébergement[...]

photo Chargé / Chargée de mission eaux pluviales

Chargé / Chargée de mission eaux pluviales

Emploi Economie - Finances

Davézieux, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Le Syndicat des Trois Rivières recherche un(e) chargé(e) de mission inondation pour la construction et le suivi de la démarche Programme d'Etudes Préalables (PEP) / Programme d'Actions de Prévention des Inondations (PAPI). Missions du poste : Au sein d'une équipe composée de 7 agents, le/la chargé(e) de mission inondation assurera l'animation, l'élaboration et le suivi du Programme d'Etudes Préalables (PEP) et du Programme d'Actions de Prévention des Inondations (PAPI) avec les missions suivantes : - Préparation et mise en œuvre du Programme d'Etudes Préalables (PEP). - Piloter la démarche PEP / PAPI auprès de l'ensemble des partenaires (acteurs locaux et institutionnels, techniques et financiers) en étant garant(e) du respect du « cahier des charges PAPI 3 » établi par l'État conditionnant l'octroi des financements. - Elaboration et développement de la stratégie de réduction de la vulnérabilité des biens et des personnes aux risques d'inondation. - Assurer la préparation et l'animation des instances (COPIL, COTECH, etc.) du PEP / PAPI et animer des groupes de travail sur la thématique "risque inondation". - Apporter une contribution technique aux débats pour faciliter[...]

photo Agent hôtelier hospitalier / Agente hôtelière hospitalière

Agent hôtelier hospitalier / Agente hôtelière hospitalière

Emploi Social - Services à la personne

Annonay, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Parce que vous souhaitez donner du sens à votre travail, parce que les personnes âgées ont besoin de vous, venez rejoindre l'équipe de la maison de retraite St Joseph à Annonay. Nous recherchons des agents de service hôtelier (F/H) motivés(es) pour accompagner le prendre soin et le quotidien des résidents et de leur famille dans la durée, leur (re)donner le sourire ! Notre culture est centrée sur le soin et l'accompagnement : nous faisons du bien-être et du développement des collaborateurs une priorité pour soutenir leur professionnalisme au quotidien. En rejoignant l'association EHPAD Maison de Retraite saint-Joseph, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à notre association à valeurs humanistes : - Possibilité de faire des heures complémentaires / supplémentaires - Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. - Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité Vous prendrez part à une dynamique de travail positive et collaborative avec de nombreux projets qui associent les salariés. L'ensemble des salariés est en cours de formation[...]

photo Cadre de santé d'unité de soins

Cadre de santé d'unité de soins

Emploi Hôpitaux - Médecine

Jussey, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Le RÉFÉRENT DE STRUCTURE EHPAD encadre le personnel de son établissement qu'il coordonne. Il est garant de la qualité des soins et de l'accompagnement, du suivi et de l'évaluation des projets personnalisés des résidents. Il est l'interface entre le responsable de pôle, le médecin coordonnateur, l'équipe soignante, les résidents et les familles. - Coordination du parcours de soins des résidents : En collaboration avec le médecin coordonnateur, participer à l'étude des demandes d'admission des futurs résidents et à la décision d'accueil. Organiser, dès l'entrée, l'élaboration du projet de soins individualisé de chaque résident et en assurer le suivi et les mises à jour régulières en fonction de l'évolution de l'état de santé. - Encadrement de l'équipe soignante : Diriger, animer et superviser l'équipe infirmière et aide-soignante au quotidien. Organiser les plannings de travail, gérer les absences (congés, arrêts) Apporter un appui technique et un conseil aux soignants en cas de situation complexe, et favoriser l'entraide au sein de l'équipe. Identifier les besoins en formation du personnel soignant et participer au plan de formation continue - Organisation[...]

photo Technicien(ne)-cuisiniste en cuisines professionnelles

Technicien(ne)-cuisiniste en cuisines professionnelles

Emploi

Gray, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

À propos du poste Nous recherchons un ou une technicien/ne de restauration / cuisinier ou cuisinière pour rejoindre notre établissement. MISSIONS PRINCIPALES : Accompagnement quotidien des cuisines satellites (Handy'up et clients AFSAME) Remplacement et réapprovisionnement au pied levé (Handy'up et AFSAME) Participation aux commissions en lien avec la restauration sur les différents sites Réalisation d'audits qualité auprès des consommateurs Perfectionnement des pratiques culinaires dans le but d'encourager la mise en valeur des produits servis en cuisines satellites Mise en place de formations pratiques (dressage, remise en température)Assistance sur les questions techniques (organisation du travail, outils informatiques) Sensibilisation des équipes à la lutte contre le gaspillage alimentaire et mise en oeuvre des actions correspondantes Suivi de l'application et de l'évolution des Plans de Maîtrise Sanitaire (PMS) et du Plan de Nettoyage et de Désinfection (PND), base de l'HACCP Renforcement du sentiment d'appartenance des ASI au groupe et de leur adhésion aux objectifs fixés par Handy'up et AFSAME Suivi et mise en oeuvre de la stratégie alimentaire du pôle restauration Travail[...]

photo Technicien(ne) Hygiène Sécurité Environ industriel

Technicien(ne) Hygiène Sécurité Environ industriel

Emploi Recherche

Arc-lès-Gray, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Entreprise à taille humaine implantée sur trois sites (1 à Dijon et 2 à Arc-lès-Gray), CROSSJECT est une société pharmaceutique de spécialité qui développe des produits dédiés aux situations d'urgence fondés sur sa technologie propriétaire d'auto injecteurs sans aiguille ZENEO. CROSSJECT est en phase avancée de développement et d'enregistrement pour ZEPIZURE, sa solution d'urgence pour la gestion des crises d'épilepsie. En tant qu'acteur responsable, CROSSJECT place l'égalité des chances, la mixité et la qualité de vie au travail au coeur de son modèle. Cet engagement s'étend également à notre responsabilité sociétale et environnementale, intégrées activement au coeur de nos pratiques. Dans le cadre de son engagement RSE, Crossject recrute une personne au poste d'Assistant HSE en alternance (H/F). LE POSTE : Rattaché au Responsable HSE, il contribue à la mise en oeuvre et au suivi du système de management HSE (Hygiène, Sécurité, Environnement). LES MISSIONS : Développer et mettre en oeuvre le plan d'action HSE Participer à l'évaluation des risques dans le cadre de la mise à jour du DUERP Assurer la mise en place d'actions de prévention Contribuer à la préparation[...]

photo Chargé / Chargée de l'emploi et des compétences

Chargé / Chargée de l'emploi et des compétences

Emploi

Annonay, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Offre d'emploi TR/07/CA/2026-04CQ La Fédération APAJH recherche pour sa plateforme Nord Ardèche, situé à Annonay (07), un Coordinateur qualité F/H en CDD à 1 ETP d'une durée de 3 mois (à définir) Vous recherchez une mission d'accompagnement dans une approche intégrative auprès d'enfants souffrant de troubles psychiques liés ou non à une situation de handicap. Vous souhaitez faire partie d'un collectif de travail et agir en réseau. Venez rejoindre l'APAJH, le mouvement citoyen, tout handicap, tout âge de vie, qui milite pour une société inclusive. QUELLES SERONT VOS MISSIONS ? Le coordinateur Qualité vient en support sur la démarche d'amélioration continue engagée dans les structures de la plateforme conformément à la politique QSE et aux orientations du territoire et du siège de la Fédération APAJH. Il exerce sa mission sous l'autorité directe du directeur de plateforme, du directeur adjoint, ou de la cheffe de service et entretiendra des relations fonctionnelles avec les référentes qualité des structures et la responsable Qualité Sécurité Environnement territoriale. Vous contribuerez notamment aux missions suivantes : MISSIONS GENERALES - Assurer l'évolution du[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Frotey-lès-Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

L'ÉTABLISSEMENT : Le Centre Éducatif Marcel Rozard est rattaché à son association gestionnaire l'AHSSEA. Il accueille 46 jeunes de 10 à 21 ans, en internat et 60 jeunes en AEMOR H (0 à 18 ans). Dans le cadre du placement il accompagne des jeunes sous ordonnance du Juge des Enfants ou à la demande des parents. Il peut aussi accueillir des adolescents relevant de la PJJ. L'internat fonctionne selon 2 modalités d'accompagnement : dans un collectif ou dans des studios à la préparation à l'autonomie. Le CEMR a 2 sites pour l'internat (GRAY et FROTEY LES VESOUL). L'AEMORH s'exerce sur toute la HAUTE SAONE, ses bureaux sont fixés à FROTEY LES VESOUL. VOS MISSIONS : Sous l'autorité de la Cheffe de Service, du Directeur Adjoint et du Directeur, vous prendrez en charge un groupe d'adolescents (12-18 ans) au sein d'une MECS fonctionnant en internat. En qualité de travailleur social : -Vous accompagnez les jeunes en identifiant et en prenant en compte la nature des liens et relations qu'ils développent avec leur environnement, -Vous collaborez, travaillez avec l'entourage dans l'accompagnement et la prise en charge éducative du jeune, -Vous favorisez le bien être du jeune par l'exploration[...]

photo Responsable sécurité

Responsable sécurité

Emploi Agroalimentaire

Chaux-lès-Port, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Rejoignez EUROSERUM, un acteur clé dans le secteur industriel, en tant que Responsable Sécurité et Environnement. Collaborant directement avec le Directeur d'usine et le Comité de direction, votre rôle est crucial pour garantir la sécurité des personnes et la protection de l'environnement. Rejoignez EUROSERUM, un acteur clé dans le secteur industriel, en tant que Responsable Sécurité et Environnement. Collaborant directement avec le Directeur d'usine et le Comité de direction, votre rôle est crucial pour garantir la sécurité des personnes et la protection de l'environnement. Missions principales : Sécurité * Définir et coordonner des stratégies innovantes de Sécurité & Environnement. * Accompagner activement les initiatives de sécurité au sein des différentes zones. * Mener des enquêtes sur les accidents de travail et proposer des solutions efficaces. * Développer la prévention des risques et faciliter la remontée d'informations sur les situations dangereuses. * Animer des groupes de travail pour assurer la mise en œuvre des actions correctives et préventives. * Garantir l'approvisionnement en Équipements de Protection Individuelle (EPI) adaptés. [...]

photo Chargé / Chargée de projet emploi

Chargé / Chargée de projet emploi

Emploi Enseignement - Formation

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

CONDITIONS ET AVANTAGES : Une équipe performante et solidaire, dont le sens du challenge est collectif. Nous avons à coeur d'atteindre les objectifs en maintenant une exigence qualité qui nous ressemble. Un CDD, un statut cadre, un salaire indiqué en fixe + variable (primes / objectifs), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA MISSION : Grâce à la prestation Activ Projet (AP3), vous accompagnez à l'élaboration et la mise en œuvre du projet professionnel, réaliste et réalisable des demandeurs d'emploi: - Vous savez tisser un lien de confiance, stimuler le changement et mobiliser l’engagement individuel et collectif dans les démarches de validation de leurs projets. - Vous êtes en mesure d'informer les candidats sur les différents dispositifs de formation professionnelle, de VAE et de leurs financements. - Vous avez un bon relationnel, vous développez et fidélisez votre réseau d’entreprises afin de construire des partenariats solides[...]

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi

-, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Référence CSP: O070251/231000438 Composée de 33 communes et forte de 13 215 habitants, la Communauté de Communes du Pays Riolais observe une dynamique favorable en termes de développement économique et démographique. La collectivité exerce des compétences multiples et fondamentales pour assurer la qualité de vie des habitants. Ces dernières englobent la gestion des équipements scolaires et des structures dédiées à la petite enfance, les infrastructures de loisirs, l'approvisionnement en eau et l'assainissement, la collecte des déchets ménagers, le développement économique ainsi que le service de transport à la demande. Agent placé sous la responsabilité directe de la Directrice de crèche d'Etuz. Assistant ou Assistante Educatif Petite Enfance Cadre d’emplois des adjoints d'animation (catégorie C) CDD de droit public 6 mois (renouvelable). Poste à temps non complet (30h/semaine) Poste à pourvoir dès que possible. Missions du poste : Assurer la prévention et l’hygiène au sein des locaux selon la répartition des tâches en fonction des postes : - Respect des protocoles et règles d’hygiène de base ; - Entretien des locaux, du matériel et des jouets suivant les protocoles[...]

Ressources supplémentaires